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Erwan GUINEBAUD

 

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Erwan GUINEBAUD

Responsable Méthodes

KUHN BLANCHARD

France










"J’ai débuté mes études par un BEP Métiers de la Production Mécanique Informatisée, puis j’ai poursuivi mes études jusqu’à valider une Licence Professionnelle Mécanique, spécialité CFAO.
Je suis rentré dans le Groupe à l’âge de 15 ans pour mon premier stage chez KUHN AUDUREAU (Vendée). Ce fût le début d’une longue histoire. En effet, j’ai effectué tous mes stages d’études dans cette filiale du Groupe qui m’a accueilli avec plaisir à chaque fois : tout d’abord en production (opérateur sur commande-numérique puis régleur sur commande numérique) puis en Bureau d’Etudes (Technicien Développement Outillage) et enfin au service Méthodes (Technicien Méthodes).
En 2011, ma licence en poche, l’entreprise m’a proposé plusieurs postes que j’ai à ce moment-là préféré décliner dans le but de découvrir d’autres entreprises, gardant toutefois un fort attachement à cette filiale du Groupe qui m’a formée et qui m’a vu grandir. J’ai pu explorer le monde de l’automobile, ce qui m’a permis de me forger des acquis pour débuter ma carrière.
J’ai été recontacté en 2012 par KUHN BLANCHARD (Loire Atlantique) qui m’a proposé un poste de Technicien Outillage, tout en me présentant les perspectives d’évolutions.
La confiance mutuelle a fait que l’entreprise m’a laissé carte blanche pour mettre en place le service Outillage (rattaché au service Méthodes). J’ai décidé en 2013 de compléter mes compétences techniques par une formation en management, à distance. Un an plus tard, j’ai été promu responsable du service Méthodes.

Mon poste de Responsable Méthodes consiste à :
- Piloter le service Méthodes et assurer la finalité des projets de l'entreprise en phase d'industrialisation.
- Respecter et mettre en place des procédures "site" pour assurer le bon fonctionnement de l'activité liée au service.
- Assurer un mode d'industrialisation fiable au travers le Lean Manufacturing en respectant la démarche Qualité tout au long de la définition des process.
- Participer à l'amélioration continue et répondre aux demandes du CHSCT.

- Assurer la réalisation et la mise à disposition des outillages nécessaires à la production.
- Manager mes équipes et contribuer au développement des compétences de mes collaborateurs.

KUHN est le plus bel exemple de perspectives d’évolution, d’épanouissement professionnel et de mobilité que je connaisse. En effet, j’ai commencé à 15 ans en bleu de travail devant une machine pour apprendre un métier manuel auquel j’ai été formé avec intérêt. 10 ans plus tard, j’occupe un poste de responsable d’un service clé de l’entreprise sur un autre site du Groupe.
C’est au travers des gens qui ont cru en moi et qui m’ont accompagné tout au long de ma formation que j’ai pu explorer les capacités du Groupe KUHN en termes d’innovation, de montée en compétences et d’évolution professionnelle. C’est aujourd’hui à mon tour d’accompagner et de former des jeunes et c’est avec enthousiasme que j’ai accueilli un apprenti dans mon service pour le former et lui inculquer les valeurs du Groupe KUHN.
KUHN représente pour moi une collaboration solide et de confiance pour qui souhaite s’investir."

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